15 Frases Marcantes de Ram Charam



O consultor indiano que inspirou líderes de todo o mundo esteve no Brasil e deixou algumas mensagem para executivos e administradores brasileiros.
Por Fábio Bandeira de Mello, www.administradores.com.br

O indiano Ram Charan é uma das autoridades mundiais quando se fala em management e execução eficaz. Ele já foi coach de dezenas de executivos em todo o mundo (incluindo Jack Welch). É professor da Harvard Business School e autor de 13 best-sellers.

Na ExpoManagement, Charan não poupou frases de efeito e ensinamentos para uma platéia de cinco mil executivos e administradores. Veja algumas das frases do consultor que marcaram a sua palestra.

Execução

"Não basta que você seja inteligente, pense mais e seja criativo. Tudo isso é importante, você precisa disso, mas deve converter tudo em ação. Isso vai fazer você se tornar um profissional bem sucedido".
"Selecione as ideias e execute-as. 80% das ideias estão na execução".
"Execução é uma disciplina. Nenhum atleta jamais teve sucesso sem disciplina e treino".
"Quando você treina, desenvolve hábitos que se tornam instintivos".
"Defina três ou quatro prioridades dominantes que ajudarão atingir a sua visão e sua estratégia".
"Quando se tem muitas empresas maravilhosas na execução, elas criam uma reputação para o próprio país".

Visão Macro

"Ligue as pessoas, as estratégias e o seu orçamento."
"Amplie sua visão. Não apenas lendo os livros, mas olhando as óticas dos outros. Selecione pessoas chaves, olhe para o horizonte, cristalize suas tendências".
"Ache as causas de por que o desempenho é bom e por que o desempenho não é bom".
"Qualquer que seja sua estratégia, qualquer quer seja seu negócio, comece de traz para frente. Comece pelo consumidor".
"Quando eu começo algo, eu tenho que treinar, treinar e treinar".

Pessoas

"O seu maior multiplicador é ter a pessoa certa no lugar certo".
"Para convocar um jogador é preciso que ele seja muito bom, mas também é preciso que ele saiba jogar em equipe".
"Quando você avalia o desempenho profissional, procure as causas. Reconheça e recompense aqueles que dão resultados".
"Sempre trate as pessoas de forma gentil".

Comentários do Professor Paulo Barreto

Dentre as atitudes que devem virar hábitos neste mercado global, o especialista cita, além da necessidade de avaliações trimestrais, a busca pelo foco, disciplina e a clareza nas tarefas e objetivos.
“Converse com todos, olhe nos olhos, defina quem vai fazer o quê e quando, crie responsabilidades”, indica.

E antes de se despedir, fez a constatação:
“Nada do que falei aqui é novo. Só que é tudo questão de prática, prática e mais prática. Espero que saiam daqui e tomem pelo menos duas dessas coisas como exercícios constantes”.

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