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Mostrando postagens de Março, 2013

Resenha: Alcançando seus Objetivos

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Convidei um amigo meu palestrante Claudio Moreira (Trabalha na PRODESP, conhecedor, multiplicador e praticante da metodologia "Mapas Mentais") para proferir uma palestra na faculdade itapecerica da Serra para os meus alunos dos cursos de Administração, Ciências Contábeis e Gestão de Recursos Humanos.

Fiquei muito feliz e impressionado com a riquesa de detalhes de todas as resenhas, mas uma em especial chamou a minha atenção.

Conversando com o palestrante sobre as palestras e dando um feedback, ele comenta que recebeu de uma aluna a resenha, onde deixou emocionado e cada vez mais motivado com a sua missão de desenvolver pessoas.

Fonte da Imagem: http://nutricionistamarciafreitas.blogspot.com.br/2012/06/mude-sua-atitude.html

Segue na íntegra a Resenha da Aluna Luciane de Castro

Palestra: Alcançando seus Objetivos com Palestrante “Claudio Moreira”.


Ao iniciar palestra motivacional depois de devida apresentação, novamente exposto o tema “Alcançando seus Objetivos”.

Através de s…

Gerações XYZ ou M...

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Algumas denominações tem usado as letras do alfabeto. Assim a Geração X se refere aos filhos dos Babys Boomers da segunda guerra mundial e a Geração Y se refere aos filhos da Geração X. No entanto, uma nova denominação está sendo utilizada para uma geração de indivíduos preocupados, cada vez mais com a conectabilidade com os demais indivíduos de forma permanente, a Geração Z.

Pesquisando na internet temos uma sopa de letrinhas "gerações x, y, z ou m".

Geração X nascidos entre 1965 a 1983 os controladores, lealdade na estabilidade e corporativismo. Também conhecido como o "Baby Boom".

Trabalham com entusiasmo quando possuem foco definido e têm necessidade de feedback.

Geração Y nascidos entre 1984 a 2002 os otimistas, engagam em voluntariados, comprometidos em mudar o mundo na esfera exológica, têm senso de jsutica social.
Vivem com sobrecarga de informações, dificultando a correlação de conteúdos.

Geração Z os nascidos a partir de 2003 - A letra Z indica uma ger…

Palestra ComproMexa-se com você e o mundo

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Olá Proferir no dia 15/03/2013 no auditório da Prodesp uma palestra com o tema "ComproMexa-se com Você e o Mundo - Primeiro evento do Livre Expressão 2013, com a participação da Camila Burgos.















O tema abordado foi comprometimento, trabalho em equipe, liderança e motivação como elemento que contribui para o atingimento de metas e objetivos pessoais e profissionais.

Quero agradecer a todos os funcionários da PRODESP, nada disso teria acontecido se não tivesse pessoas como vocês, participando, interagindo e cantando.


Posso dizer uma coisa meus amigos, já proferir palestra para pequenas, médias e grandes empresas (Nacional e Internacional), instituições, etc - esta foi a mais desafiadora da minha vida...

Foi muito bom ter participado deste evento tão maravilhoso e nutritivo - proferindo uma palestra de motivação, trabalho em equipe e comprometimento com tema "Compromexa-se com você e o mundo".

Vocês foram - demonstrando que além de idéias e vontades, ATITUDE está acima…

A Era do conhecimento: “Culturas de Conhecimento”

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Caros colegas e leitores do blog Inteligência estratégica, quero compartilhar com vocês, através das minhas palavras, a visão futurística que tenho sobre a evolução natural da Gestão do Conhecimento nas empresas, fruto de uma leitura que fiz neste final de semana de uma matéria chamada: “Um modelo de inteligência organizacional”, da revista “Alta Gerência”. Espero que gostem e opinem a respeito!


Já vivemos a um bom tempo nas organizações o que chamamos de a “Era da Informação”, onde dados, registros e diversas técnicas e tecnologias são utilizados para compor ingredientes que fazem parte do processo estratégico de crescimento e lucratividade das empresas, capaz de melhorar e qualificar produtos, ampliar resultados e satisfazer clientes. Seguindo o caminho natural da evolução, a era da informação entrou em uma nova fase que compreendemos como a “Era do Conhecimento”, que podemos considerar como uma continuação dos esforços empreendidos para melhorar processos, gerenciar e aplicar de …

A carta do (agora ex) CEO do Groupon: por que é tão difícil assumir os erros?

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Cadastro Positivo: Bom ou Ruim

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O Cadastro Positivo possibilita conhecer melhor o perfil do consumidor (tanto os consumidores adimplentes, quanto os devedores). Os especialista comentam que os consumidores poderão construir um histórico de bom pagador e ter acesso a maiores prazos de financiamento e juros mais baixo. Aqueles que estiverem com as suas contas em dia, irão acumular pontos e serão categorizada conforme o histórico de pagamentos (bom ou ruim).


Realmente fico aqui pensando, será que vai ser bom mesmo este Cadastro Positivo para os consumidores?

Aproveito para saudar a todos os bancos, factorings, financeiras, etc. Enfim, o sigilo financeiro do povo brasileiro está prestes a ser quebrado.

Só resta saber se as maravilhas anunciadas vão trazer alguns benefícios para os consumidores.

Na minha visão, não acredito que este programa venha para beneficiar o consumidor. Ele vem para quebrar o sigilo, para aumentar os juros e serve como ferramenta de marketing e prospecção. Balela e até de uma publicidade engano…