Liderança como desenvolver esta capacidade
Agregue valor à sua liderança, tenha INICIATIVA.
A iniciativa é tão importante para o líder corporativo como o eixo é essencial a uma roda de um carro.
Há milhares de anos a liderança já existe e tem um papel de extrema importância no mundo e no mercado corporativo. Basta estudar os nomes históricos como Jesus, Moisés, Madre Teresa de Calcutá, Gandhi, Martin Luther King, Nelson Mandela, Sócrates, Alexandre o Grande, Steve Jobs, etc.
O que podemos aprender com eles?
Aprendemos que cada um tinha um estilo de liderança e um proposito bem definido. Além disso, uma forte crença, confiança e fé no potencial das pessoas.
Tão importante acordar cedo e dormir tarde é planejar cada passo. Você precisa saber saber exatamente aonde pretende chegar. Para atingir os objetivos, o líder tem que pensar fora da caixa.
Por fim, nossa lição é simples, o líder precisa se preocupar, verdadeiramente com as pessoas, fornecedores, clientes e liderados.
Os lideres que saber trabalhar em equipe, tem que ter uma visão sistêmica e holística, para ampliar os horizontes.
Jesus Cristo foi de todos o maior líder que existiu no mundo e continua sendo um líder de um exemplo inquestionável. Exemplo de vida de liderança.
Esqueça a imagem do chefe que se impunha na base do "Eu mando, você obedece". Cada vez mais as empresas precisam de lideres com habilidades técnicas, humanas, conceituais, temperança, sensibilidade e ética para liderar.
O líder é aquele que influencia pessoas com seu conhecimento e as ajuda a se desenvolver.
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Imagem: Google.com
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