Paulo Barreto i9 Consultoria

ARTIGO DA SEMANA Nestes anos dedicados ao desenvolvimento de líderes e empresas, tenho acompanhado situações das quais antes mal ouvíamos falar, mas que hoje parecem fantasmas dentro das organizações. Umas delas – e talvez a mais alarmante – é a rotatividade, ou seja, o giro de demissões e admissões de uma empresa. Os índices dessa prática, também conhecida como turnover, tem me espantado. Segundo a pesquisa conduzida pela DBM Consultoria (especializada na gestão do capital humano) com 770 profissionais de 12 áreas distintas, 45% dos entrevistados manifestaram a intenção de mudar de empresa em até três anos. Grande parte dos profissionais entrevistados considera de três a cinco anos o tempo ideal para permanecer em uma empresa. Apenas 10% dos colaboradores com idade superior a 63 anos julgam esse intervalo adequado, índice que aumenta para 63,34% entre os executivos na faixa de 21 a 27 anos. As ofertas de trabalho cresceram de forma avassaladora. Profissionais de algumas áreas...

Você homem da atualidade, vem se surpreendendo diuturnamente com o "nível" intelectual, cultural e, principalmente, "liberal" de sua mulher, namorada e etc. Às vezes sequer sabe como agir, e lá no fundinho tem aquele medo de ser traído - ou nos termos usuais: "corneado". Saiba de uma coisa... esse risco é iminente, a probabilidade disso acontecer é muito grande, e só cabe a você, e a ninguém mais evitar que isso aconteça ou, então, assumir seu "chifre" em alto e bom som. Você deve estar perguntando porque eu gastaria meu precioso tempo falando sobre isso. Entretanto, a aflição masculina diante da traição vem me chamando a atenção já há tempos. Mas o que seria uma "mulher moderna"? A princípio seria aquela que se ama acima de tudo, que não perde (e nem tem) tempo com/para futilidades, é aquela que trabalha porque acha que o trabalho engrandece, que é independente sentimentalmente dos outros, que é corajosa, companheira, confi...

O elogio é a melhor forma de se afirmar o bom desempenho, mas poucos líderes parecem ter consciência acerca deste fato. João e Francisco são irmãos gêmeos, iniciaram suas carreiras há pouco tempo e já estão trilhando caminhos muito diferentes. Isto tem chamado a atenção daqueles que os conhecem e sempre reforçaram suas semelhanças, afinal de contas se estudaram a vida toda juntos, receberam o mesmo tratamento dos pais e seu temperamento também é similar, porque o nível de motivação com o trabalho poderia ser diferente? Mas, enquanto um geralmente retorna empolgado com os desafios enfrentados na companhia e disposto a contar sobre tudo o que lhe ocorreu durante o dia, o outro anda cabisbaixo, irritadiço e sem querer muito papo. O que será que está por detrás de comportamentos tão diferentes? João é liderado por alguém que o acompanha de perto, detalha o que é necessário ser feito, é paciente ao treiná-lo e elogia o bom desempenho que apresenta nas tarefas quando existe motivo ...

Bom dia, boa tarde, boa noite!! Recebi esta mensagem de uma amiga da Prodesp (Alessandra) " Pensamento do dia " e compartilho com vocês!!! Dentro de você, existem duas teclas poderosas: Delete e Arquive...   Use-as com sabedoria !!!   Delete: tudo aquilo que não valeu à pena, quem mentiu, quem enganou seu coração, quem teve inveja, quem tentou destruir você, quem usou máscaras, quem te magoou, quem nunca chegou a saber exatamente quem você é...   Arquive: as pessoas reais, ainda que virtuais, que cederam carinho, tempo, palavras,conselhos, a mão, o coração. Pessoas que, de um jeito ou de outro, ajudaram você a ser um pouco melhor, que te fizeram crescer em sabedoria e sentimentos, que te deram amor de verdade!... As vezes pode ser difícil fazer algumas escolhas na vida, mas muitas vezes isso é necessário. Existe uma diferença muito grande entre conhecer o caminho e percorrê-lo. A tristeza pode ser intensa, mas jamais será eterna. A felicidade pode ...