O Futuro do RH
Com a pandemia muitos setores tiveram que se reinventar, novos desafios para os gestores, analistas e gerente de RH. Com a globalização, ruptura digital, trabalho em casa, guerra de talentos, gestão de pessoas, de Compliance, LGPD e Condigo de Conduta, esses são alguns dos desafios que as empresas estão enfrentando diariamente. Mais do que nunca, um dos pilares da gestão de pessoas é o desenvolvimento continuo dos colaboradores. Com a pandemia exigiu que um novo RH surgisse às pressas? Uma das novidades foi a reunião one-on-one (cara a cara), envolve encontro entre o Líder e o Liderado para uma conversa mais individualizada. Hoje o RH esta totalmente inserido nos negócios da organização de forma estratégica. O digital dará poder e capacidade de gerenciamento com mais agilidade e flexibilidade. Utilizar o melhor da tecnologia em prol do desenvolvimento do capital humano é essencial para os negócios da empresa. Com as mudanças no mercado global, graças a tecnologia, as empresas sã