Paulo Barreto i9 Consultoria

Era uma vez uma corrida de sapinhos. O objetivo era atingir o alto de uma grande torre. Havia no local uma multidão assistindo. Muita gente para vibrar e torcer por eles. Começou a competição... Mas como a multidão não acreditava que os sapinhos pudessem alcançar o alto daquela torre, o que se ouvia era: -“Que pena! Esses sapinhos não vão conseguir... não vão conseguir”... E os sapinhos começaram a desistir. Mas havia  " um"  que persistia e continuava a subida em busca do topo... A multidão continuava gritando: -“... que pena! Vocês não vão conseguir! E os sapinhos estavam mesmo desistindo, um por um... ... menos aquele sapinho que continuava tranquilo, embora cada vez mais arfante. Já ao final da competição, todos desistiram, menos ele. A curiosidade tomou conta de todos. Queriam saber o que tinha acontecido... E assim, quando foram perguntar ao sapinho como ele havia conseguido concluir a prova ... ... aí conseguiram descobrir... ... que...

Diz uma história que certa vez um jovem lenhador resolveu desafiar o mestre de seu vilarejo. Este homem era um senhor já de idade, mas muito respeitado em sua profissão. Conhecia todas as técnicas e era quem tinha sempre a maior produção entre os lenhadores.  O jovem, convencido de que era melhor do que ele fez o desafio. Nesta região, estes desafios eram eventos que agitavam os moradores locais. Ser o melhor lenhador era um título que conferia status, respeito e admiração. O jovem se preparou muito até o dia marcado. Chegando, cumpriram todo o ritual que deveria anteceder à competição. Cada qual deveria usar apenas um machado. Venceria aquele que cortasse mais árvores num período de 8 horas. Cabe aqui um pequeno comentário. Para que a história não tenha um sentido politicamente incorreto, ou seja, antiecológico. Vale destacar que se tratava de um reflorestamento específico para fins industriais e que o mesmo estava dentro das regras ambientais. Assim dito, foi iniciado o embate....

Paulo Barreto i9 Consultoria: A vida não passa de uma viagem de trem : Um amigo falou-me de um livro que comparava a vida a uma viagem de trem. Uma comparação extremamente interessante,quando bem interpretada. ...

Fonte da Imagem: Google Imagem Tenho horror à mulher perfeitinha. Sabe aquele tipo que faz escova toda manhã, tá sempre na moda e é tão sorridente que parece garota-propaganda de processo de clareamento dentário? E, só pra piorar, tem a bunda dura!!! Pois então, mulheres assim são um porre. Pior: são broxantes. Sou louco? Então tá, mas posso provar a minha tese. Quer ver? A - Escova toda manhã. A fulana acorda as seis da matina pra deixar o cabelo parecido com o da Patrícia de Sabrit. Perde momentos imprescindíveis de rolamento na cama, encoxamento do namorado, pegação, pra encaixar-se no padrão ''Alisabel é que é legal''. Burra. B - Na moda: estilo pessoal, pra ela, é o que aparece nos anúncios da Elle do mês. Você vê-la de shortinho, camiseta surrada e cabelo preso? JAMAIS! O que indica uma coisa: ela não vai querer ficar ''desarrumada'' nem enquanto tiver transando. É capaz até de fazer pose em busca do melhor ângulo perante o espelho do quarto....

Olá Amigos desta comunidade do "SABER", no dia 11/08/2009 foi criado este Blog sobre consultoria em Gestão de Pessoas e Empresarial. Hoje somos 115 membros deste a sua criação com 52.723 acessos no Brasil, Estados Unidos, Alemanha, França, Moldávia, Canadá, Portugal, Reino Unido, Índia, Grécia, Rússia, Ucrânia, Letônia e Japão.  Agradeço a todos os membros e visitantes pela confiança e credibilidade que vem sendo depositada em nosso trabalho. isso só me motiva a cada dia para continuar em busca de informações, dicas de sucesso, cases, histórias, metáforas, para manter todos nossos leitores na luta por um mundo melhor. Danke für alles! Dziękuję za wszystko! Thank you for everything! Благодаря ви за всичко! Gracias por todo! Merci pour tout! Terima kasih untuk segalanya! いろいろとありがとうございます! Obrigado por tudo! 

Fonte da Imagem: Google Imagem Escritórios bonitos e altos salários são relevantes quando se fala da satisfação dos trabalhadores. Mas o que realmente importa para um bom local de trabalho é que ele seja um ambiente onde as pessoas se sentem desafiadas, satisfeitas e valorizadas. Enquanto o senso-comum pode imaginar que algo que agrade seja um lugar cheio de aparatos tecnológicos, sala de jogos, ambiente para relaxar etc., aquelas onde o trabalhador mais se sente confortável não tem a ver com o custo. O que realmente importa é dar aos trabalhadores aquilo que eles querem em um bom ambiente de trabalho. Em um artigo para a  Fast Company , a escritora Allyson Willoughby elencou 5 regras para manter um ambiente de trabalho agradável: 1 - As pessoas são importantes Chefes sabem que ter pessoas capazes ao seu lado atrai mais pessoas capazes. Então, eles focam em altos padrões para a contratação, para ter trabalhadores capacitados, e ao mostrar gratidão aos atuais empregado...