Paulo Barreto i9 Consultoria

Thomas Corley passou cinco anos observando concluiu uma lista de "hábitos de ricos", que nada mais são do que padrões de pensamentos. Será que, mesmo que não seja, você pensa como um? Após passar cinco anos monitorando os hábitos e atividades diárias de pessoas com alto poder aquisitivo, o administrador Thomas Corley reuniu suas conclusões no livro " Rich Habits: The Daily Success Habits Of Whealthy Individuals ", no qual ele elenca o que chama de "hábitos de ricos". Alguns desse "hábitos", segundo o autor, não passam de padrões de pensamento. "Eu descobri, em minha pesquisa, que pessoas ricas são muito mais otimistas", ele diz, por exemplo. "Eles praticam gratidão e veem a felicidade como um hábito", complementa. Confira abaixo a lista do autor com 10 coisas que as pessoas ricas pensam/fazem. Em negrito, a conclusão. Entre aspas, em itálico, a frase sobre a qual as pessoas entrevistadas na pesquisa tiveram de se ...

Olá a todos os amigos(as) Desde o dia 1º de Maio que a minha mãe estava internada no hospital Leforte, fez um cirurgia e depois teve algumas complicações, ficou na UTI e hoje posso comemorar uma vitória com vocês. Perdi um carro mas ganhei a minha mãe, e isto meus amigos "não tem preço". O tempo virou uma fagulha, chegava aqui sem cabeça, tonto, com sono e com muitas dores no corpo, ida e vidas para o hospital, mas nunca perdi a minha fé e esperança, vi um raio de luz e me agarrei, pedindo a Deus todos os dias melhoras para a minha mãe, e ai você deve esta perguntando e o carro "Dana-se o carro", bens materiais nós compramos, vida... é só uma que temos que cuidar. Posso dizer a vocês meus amigos, que a minha vida foi uma montanha-russa daquelas com mil loopings que você quer gritar!!! Como mencionei uma cirurgia de vesícula, com alguns riscos pela emergência, devido a complicações, idade, diabetes, pressão-alta e anemia. Mas como nos contos de fada, eu semp...

Pessoal já faz um tempo em que li esta matéria, e achei muito interessante para compartilhar com vocês, retrata muito bem a aula passada do professor  Paulo Barreto ...  Três macacos explicam cultura organizacional Um suposto experimento realizado sobre comportamento animal ilustra perfeitamente os desafios que enfrentamos com mudanças culturais nas organizações. Numa jaula, foram colocados três macacos. Acima do terceiro macaco havia um cacho de bananas. Toda vez que este terceiro macaco pegava uma banana os demais recebiam um forte e incômodo jato de água. Após esta situação se repetir por mais de uma dúzia de vezes, os macacos que recebiam os jatos começaram a atacar o terceiro macaco toda vez que ele tentava alcançar mais uma banana. Logo, estes animais desenvolveram o que Ivan Pavlov chamou de resposta condicionada. Os macacos um e dois condicionaram a punição “jato de água” com recompensa “bananas” do terceiro macaco. Os cientistas então trocaram o terceiro ma...

Fonte da Imagem Google Sabemos que ainda em pleno século XXI, ainda existem empresas que não sabem dar valor aos seus colaboradores, além de tratá-los como custo e não como ativo. Gente é o ativo mais importante nas empresas é o propulsor que as move e lhes dá vida. Como profissional de mercado e professor universitário, ouço sempre em escassez de talentos.  Talentos existem em todas as empresas, temos que saber como identificá-los e desenvolvê-los. Elas estão dentro das empresas e/ou organizações, escondidas atrás da incompetência de seus gestores.  Para ter profissionais motivados e produtivos, é necessário ter uma cultura organizacional que valorize as pessoas.   Aprendi com os meus pais a respeitar as pessoas, infelizmente ainda em pleno século XXI o mundo organizacional não respeita as pessoas. Espero que as pessoas mudem, e trate gente como gente e não como "coisa" ou "recurso". Estamos vivendo um momento de grande demanda por ...

Fonte da Imagem Google Imagem “Quando a fome entra pela porta, o amor sai pela janela” Um colega de trabalho, vulgo Gervásio sempre menciona “imbecil quem diz que não se arrepende de nada do que fez”, apesar de um pouco radical, tendo a concordar. Sou casado pela 2º vez e algo que me arrependo são dos erros cometidos, lógico que o meu 1º casamento nasceu morto no ninho devido a tantas diferenças (familiar, religiosas, ideológicas) e em especial quanto a finanças. Erros são raras oportunidades que a vida oferece como forma de aprendizagem, por isso o 2º casamento é altamente produtivo, com méritos sensíveis em finanças, claro que o amor não tem nada a ver com questões matemáticas, mas no dia a dia, as contas são cruéis. O consultor financeiro Mauro Calil recomenda que no relacionamento é ideal começar em um padrão de vida mais baixo, talvez esse seja um dos pontos positivos do meu atual casamento, também foi fácil, pois quem já separou sabe que não existe patamar mais...