Valor Humano

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Sabemos que ainda em pleno século XXI, ainda existem empresas que não sabem dar valor aos seus colaboradores, além de tratá-los como custo e não como ativo.

Gente é o ativo mais importante nas empresas é o propulsor que as move e lhes dá vida.

Como profissional de mercado e professor universitário, ouço sempre em escassez de talentos. 

Talentos existem em todas as empresas, temos que saber como identificá-los e desenvolvê-los. Elas estão dentro das empresas e/ou organizações, escondidas atrás da incompetência de seus gestores. 
Para ter profissionais motivados e produtivos, é necessário ter uma cultura organizacional que valorize as pessoas.  

Aprendi com os meus pais a respeitar as pessoas, infelizmente ainda em pleno século XXI o mundo organizacional não respeita as pessoas. Espero que as pessoas mudem, e trate gente como gente e não como "coisa" ou "recurso".

Estamos vivendo um momento de grande demanda por contratações de profissionais qualificados. É importante nos damos conta de que o mercado mudou rapidamente e que o fator humano está sendo o limitador de crescimento para muitas empresas.

Estamos chegando a nova Era das Pessoas e do RH.

Pergunto a você leitor deste Blog "As pessoas são foco central e estratégico na sua empresa?"

Obrigado e Sucesso